Master Certified Coach, associée de Variations International, Responsable pédagogique d’Activision Coaching Institute, Présidente d’ICF France (International Coach Federation), Denise Sin Blima vous en dit plus sur sa vision du coaching et sa mission de coach telle qu’elle la perçoit.

1. Ma principale caractéristique dans mes coachings

Communication directe, créativité et ouverture ! J’aime inviter mes clients à regarder leurs situations sous un autre angle et à challenger leurs croyances limitantes, en toute protection et bienveillance. C’est ce qui leur permet alors d’ouvrir eux-mêmes le champ des possibles et de trouver leurs propres solutions.

2. Les types de coaching que je privilégie

J’aime travailler avec des clients qui s’emparent réellement de cet espace de prise de recul, de réflexion et de créativité offert par le coaching. Quel que soit le client (manager, dirigeant, équipe ou étudiant) ou la demande, ce qui fait pour moi la magie et la puissance du coaching, c’est la relation de confiance et de partenariat entre le coach et son client.

3.Mes moments de coaching préférés

Bien sûr, comme beaucoup de coachs, l’un des moments que je préfère est le moment où, suite à une question, une reformulation, un partage d’hypothèse ou une métaphore, le client se tait …….et commence à travailler, à réfléchir et à se poser à lui-même des questions qu’il ne s’était pas posées ou avouées jusqu’alors. A partir de ce moment-là, je sais que le client est sur le chemin qui le mènera à l’atteinte de ses propres objectifs.

4.Mes principales sources d’inspiration en termes de coaching

Ma première source d’inspiration pour le coaching est l’approche systémique pour le regard global, décalé et puissant qu’elle permet de porter sur les situations personnelles, interpersonnelles et organisationnelles. La seconde est la créativité. Je trouve également inspiration et ressourcement personnel dans les grands espaces que sont la mer et la montagne, les voyages et les rencontres, dans mes lectures et les spectacles auxquels j’assiste.

5.Le plus beau témoignage post coaching

J’ai la chance d’en avoir eu beaucoup et c’est ce qui fait que ce métier a du sens pour moi. Ce qui m’émerveille à chaque fois c’est de découvrir ce qui a réellement aidé le client : c’est parfois une question toute simple, une métaphore, une photo, etc….Parfois le témoignage vient pendant ou à la fin d’une séance, parfois à la fin d’un coaching et puis parfois aussi quelques semaines, mois, années plus tard quand je croise un client et qu’il me dit….. « Vous vous souvenez cette photo que j’avais choisie lors d’une de nos séances ? Je l’ai toujours dans mon tiroir et quand je suis en difficulté, je la regarde et cela me permet de les dépasser. ».

6.La plus grande difficulté à laquelle vous ayez eu à faire face lors d’une session de coaching

Quand l’une de mes clientes, directrice d’un département dans une grosse société, s’est trouvée en conflit avec son N+1 en cours de coaching parce qu’elle avait atteint son objectif de coaching : « Prendre sa place de patronne ». D’un côté j’aurais pu être satisfaite parce que le coaching était « réussi ». Mais je me sentais responsable de l’’avoir mise en difficulté ma cliente même si les objectifs avaient été validés par le N+1, qui finalement n’était pas prêt à en accepter les conséquences, à savoir la remise en question de son propre leadership. Heureusement, il nous restait 2 séances et elle a pu trouver des options pour gérer cette situation. Cet événement a été le déclic qui m’a permis réellement de mesurer la responsabilité qui est la nôtre en tant que coach. Depuis je suis très vigilante sur les effets systémiques des impacts du travail que je mène avec mes coachés. J’y suis également très vigilante pour les coachs que je supervise.

À propos de Denise Sin Blima

Master Certified Coach (MCC) par l’International Coach Federation, associée de Variations International, Denise accompagne des entreprises de toute taille et de tout secteur économique dans leurs projets de transformation. Elle contribue depuis de nombreuses années au développement de la profession de Coach, fortement impliquée dans ICF (International Coach Federation, première fédération mondiale avec environ 40 000 coachs dans 150 pays) et assure depuis octobre 2019 les fonctions de Présidente d’ICF France.

Denise forme également des professionnels (RH, managers, consultants, formateurs…..) au coaching au sein d’Activision Coaching Institute dont elle est la Responsable pédagogique.

Denise est également superviseur certifié et accompagne le développement professionnel de coachs.

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