Un management agile et adaptatif avec l’intelligence situationnelle

A la fois enseignants et chercheurs à HEC et praticiens du management, les auteurs vous accueilleront sur de prochains débats et conférences sur leur ouvrage, « L’intelligence situationnelle.

Dans le monde professionnel, qui n’a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ?

Après avoir conduit et analysé plus de 7000 situations managériales, le constat est qu’il est nécessaire voire urgent de changer de paradigme pour développer un véritable savoir-être managérial avec une intelligence de soi, des autres et des situations

Dans beaucoup de grands groupes, l’enjeu d’un changement des modes de travail et de management est pressant : il  conditionne l’attractivité auprès des jeunes générations et parfois même la survie de l’entreprise sur des marchés très mouvants. Cela  représente d’importantes transformations du management à tous les niveaux de l’organisation.

L’approche développée est une démarche de type « action learning », la démarche Fidelio©, pour faciliter ces transformations et les ancrer dans la durée. Le livre « l’Intelligence Situationnelle » est le fruit de la mise en œuvre de cette démarche à HEC depuis plus de 20 années auprès de managers et dirigeants de tous horizons et secteurs. Il regroupe:

• Un chapitre sur la méthode et ses fondements théoriques
• 50 fiches « situations » : situations de management décryptées
• 67 fiches « Concepts »; fiches de décodage conceptuel
• 514 pages

Conférences-Débats: 

• le 12 juillet à 8H30 à l’association Sciences PO Alumni- Club des administrateurs
• le 21 Septembre à 18H30 à l’association Néoma Business School Paris  
• le 17 novembre à 14H30 à Bordeaux, Espace Darwin 
• le 21 novembre à 18H en ouverture de la semaine bien être au travail 

Michel Fiol est professeur émérite à HEC Paris et actuellement responsable de programmes de développement de cadres dirigeants à HEC Executive Education.

Catherine Tanneau est professeur affilié à HEC, Leadership Course Leader, associée de Variations, Master Coach international (MCC) et administratrice de sociétés.

Paul Delahaie est président de Variations, conseil en management et coach de cadres et dirigeants. Il est également enseignant à l’Executive MBA et à l’Executive Education d’HEC depuis 10 ans.

Annabel-Mauve Bonnefous est responsable du département « People & Organizations » et professeur associé en management, leadership et intelligence politique à NEOMA Business School.

L’Intelligence situationnelle est un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu’ils peuvent rencontrer. Riches de leurs recherches et travaux, les auteurs vous donnent les clés du développement de l’intelligence situationnelle à travers l’analyse de 50 situations de management (motiver une équipe, réorganiser une structure, faire confiance, etc.) en lien avec 67 fiches apportant différents éclairages théoriques pour mieux les comprendre.

En librairie depuis le 12 janvier 2017 : Pour commander: cliquez ici ou copiez l’adresse ci-dessous : https://www.amazon.fr/s/ref=nb_sb_noss_1?__mk_fr_FR=ÅMÅŽÕÑ&url=search-alias%3Daps&field-keywords=intelligence+situationnelle