Le Codéveloppement, un véritable accélérateur des transformations des modes de management au sein des entreprises.

Qu’est-ce que le groupe de codéveloppement professionnel?

Dans les années 90, Adrien Payette et Claude Champagne, deux professeurs, chercheurs et praticiens québécois, développent une nouvelle approche de formation qui vise à redonner à l’expérience et à l’action leurs lettres de noblesse tout en multipliant les forces des intelligences individuelles. Petit à petit, le co-développement va prendre forme, et en voilà la définition qu’ils en donneront :

«Le groupe de co-développement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer, de consolider leur pratique. La réflexion individuelle et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation. »

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