Vous êtes coach, DRH, manager, leader du changement, vous accompagnez des équipes et des transformations,
Vous souhaitez vous professionnaliser sur l’accompagnement des équipes et des transformations,
Vous recherchez une formation orientée vers la pratique qui vous apporte des méthodes et des outils d’accompagnement d’équipes et des transformations,
Animés par notre équipe de coachs expérimentés dans l’accompagnement d’équipes, notre formation vous permettra de bien comprendre la dynamique d’une équipe et sa logique systémique et d’acquérir les clés fondamentales d’intervention pour mieux répondre aux défis de vos clients.

OBJECTIFS
– Comprendre les dynamiques de groupe et d’équipe
– Apprendre à mener une intervention de coaching d’équipe (contrat, modalités, outils)
– S’entraîner avec des situations réelles d’équipe

MÉTHODE
Apport de concepts, de clés de décodage, d’outils d’analyse, mises en pratique et travail sur des situations réelles en sous-groupe
PERSONNES CONCERNÉES ET PRÉREQUIS
– Toute personne ayant déjà une pratique de coach en entreprise (interne ou externe) ou intervenant en accompagnement d’équipes (RH, manager, chef de projets, gestionnaire de changements, …)
– Avoir été formé au coaching
– Entretien préalable avec un membre de l’équipe d’Activision.
LES « + »
• Groupe restreint (10 à 15 participants)
• Des séquences d’entraînement observées et bénéficiant d’un feedback
• Une pratique de coaching d’équipes en situation réelle, intermodule, supervisée par l’équipe pédagogique
• Travail réflexif individuel sous la forme d’un mémoire
• Ecriture d’un article en lien avec le coaching d’équipes et des transformations
• Un cursus conçu par Catherine Tanneau et Denise Sin Blima, toutes deux coach MCC (Master Certified Coach)
• Une équipe de coachs professionnels expérimentés, praticiens du coaching d’équipes et des transformations, intervenant auprès d’équipes de différentes tailles et dans différents secteurs, tous certifiés ICF au niveau PCC ou MCC
• Une reconnaissance internationale par l’ICF permettant d’obtenir une certification ACSTH et des CCEUs

ARTICULATION
Blended learning : Alternance de modules en présentiel, de webinars synchrones et de pratique en situation réelle
• Module 1 : 3 jours – Les Fondamentaux du Coaching d’ Equipes
o Les 11 compétences et les typologies du coaching d’équipes
o Méthodologie, grilles d’analyse : zoning, SCORE, analyse des acteurs
o Dynamique et maturité des équipes, équipe performante
o Contrat de coaching d’équipes
• Travail intermodule
• Webinar 1 – 1h30

• Module 2 : 2 jours – L’approche systémique et les transformations
o Les Fondamentaux de la systémie, outils métaphoriques, applications pratiques
o Sociogrammes et interactions
o Capitalisation et supervision
• Travail intermodule
• Webinar 2 – 1h30

• Module 3 : 2 jours – Analyse de la pratique et intégration
o Travail sur les cas d’équipes
o Application et intégration des grilles
o Mentoring collectif
• Travail intermodule en binôme ou en groupe de pairs
• Webinar 3 – 1h30
• Certification – Validation des compétences et de la pratique

DATES
• Module 1 : 31 janvier, 1 & 2 février 2018
• Module 2 : 5 & 6 avril 2018
• Module 3 : 21 & 22 juin 2018
• Webinars : dates à fixer

TARIF
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