Le codéveloppement est un levier puissant pour diffuser une culture managériale basée sur la responsabilisation, la coopération et l’intelligence collective. C’est un véritable accélérateur des transformations.
Vous souhaitez faciliter des groupes de codéveloppement ?
Nous vous proposons une formation autour des principes de Champagne et Payette.
OBJECTIFS
- Connaître la philosophie des groupes de codéveloppement
- Découvrir les 6 étapes du process
- Maîtriser les compétences clés et posture du facilitateur
- Mettre en pratique et bénéficier de feedback sur sa pratique
- Obtenir une certification de facilitateur
MODALITÉS
- Deux jours en présentiel
- Application pratique : conduite de sessions de codéveloppement en situation réelle
- Une séance d’entraînement et de supervision
- Une journée de certification
TARIFS
Sur demande
Organisation de sessions sur mesure à partir de 6 personnes.
EN QUELQUES CHIFFRES – 2023
- Taux de réussite aux épreuves de certification : 100%
- 100% des participants recommandent la formation
- Taux de satisfaction des participants supérieur à 96%
- Taux d’abandon : 0%
- 12 personnes en moyenne par promotion
Retrouvez toutes les informations sur ce cursus ici
Dates
| CURSUS DE NOVEMBRE 2024 |
| Module 1 : 21 et 22 Novembre 2024 |
| Module 2 : 17 et 18 Mars 2025 |
«Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer, de consolider leur pratique. La réflexion individuelle et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation. » (d’après Claude Champagne et Adrien Payette)
Accessibilité aux personnes handicapées
Toutes nos formations ont lieu dans des lieux spécialement dédiés à la formation professionnelle et prédisposés pour accueillir des personnes handicapées.
Nous sommes à l’écoute des personnes en situation de handicap souhaitant suivre notre cursus, nous mettrons tout en œuvre pour trouver la meilleure solution pour eux.
Pour en savoir plus sur notre politique d’accessibilité, cliquer ici.